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一、獵頭公司的定義 8
二、獵頭公司的對象 8

一、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù) 8
二、長期服務(wù) 9
三、國際服務(wù) 9
四、智囊團(tuán)服務(wù) 9

一、獵頭公司搜尋原則 9
二、獵頭公司搜尋流程 10
三、獵頭公司搜尋路徑 11
四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù) 13

一、中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 15
（一）中國GDP增長情況分析 15
（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢分析 16
（三）社會固定資產(chǎn)投資分析 18
（四）全社會消費(fèi)品零售總額 19
（五）城鄉(xiāng)居民收入增長分析 21
（六）居民消費(fèi)價(jià)格變化分析 22
（七）對外貿(mào)易發(fā)展形勢分析 23
二、中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對獵頭公司影響 24

一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策 25
二、中國人才市場相關(guān)政策 26
三、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃 27

一、中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì) 28
二、中國高校畢業(yè)生分析 29
（一）高校畢業(yè)生規(guī)模分析 29
（二）高校畢業(yè)生就業(yè)形勢 30
（三）高校畢業(yè)生就業(yè)流向 30
（四）高校畢業(yè)生薪酬分析 32

一、全球人力資源環(huán)境分析 33
（一）全球人力資源市場分析 33
（二）全球人力資源市場格局 33
（三）全球人力資源企業(yè)格局 34
（四）全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 34
（五）全球人才短缺市場調(diào)查 38
二、中國人力資源環(huán)境分析 39
（一）中國勞動(dòng)就業(yè)狀況分析 39
（二）中國人力資源市場分析 40
（三）中國留學(xué)人才市場分析 41
（四）中國高端人才流失問題 42

一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程 43
二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 43
三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模 44

一、公司治理：有限責(zé)任制與合伙制 44
二、資金性質(zhì)：內(nèi)資與合資 45
三、行業(yè)范圍：專業(yè)化與多元化 45
四、區(qū)域范圍：單一區(qū)域與跨區(qū)域 45
五、經(jīng)營對象：頂級人才與中高級人才 46
六、攻守方略：單打獨(dú)斗與合縱連橫 46

一、獵頭市場發(fā)展優(yōu)勢分析 46
二、獵頭市場發(fā)展劣勢分析 46
三、獵頭市場發(fā)展機(jī)遇分析 47
四、獵頭市場發(fā)展挑戰(zhàn)分析 48

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新生代傳統(tǒng)領(lǐng)域 49
二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū) 49

一、業(yè)務(wù)拓展分析 50
二、品牌宣傳分析 51

一、紅桃網(wǎng) 51
二、中國獵頭招聘網(wǎng) 52
三、中國獵頭人才網(wǎng) 52
四、經(jīng)緯網(wǎng) 53
五、若鄰網(wǎng) 53
六、獵聘網(wǎng) 53
七、Linkedin 54
八、六度伯樂網(wǎng) 55

一、識別企業(yè)競爭對手 57
二、新生態(tài)的競爭 57

一、現(xiàn)在企業(yè)競爭分析 58
二、新進(jìn)入者的威脅 58
三、替代品或服務(wù)的威脅 58
四、供應(yīng)商議價(jià)實(shí)力 58
五、客戶的議價(jià)實(shí)力 59

一、獵頭職位年薪分布 59
二、獵頭職位行業(yè)分布 60
三、獵頭職位主體分布 61
四、獵頭職位區(qū)域分布 61
五、獵頭公司時(shí)間分布 62
六、獵頭公司關(guān)注因素 62

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 63
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 63
三、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 66
四、企業(yè)在華經(jīng)營分析 67
五、企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢分析 67

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 69
二、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 69
三、企業(yè)在華經(jīng)營分析 69
四、企業(yè)在華服務(wù)業(yè)務(wù) 70
五、企業(yè)在華服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 71
六、企業(yè)在華服務(wù)優(yōu)勢 77

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 78
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 79
三、企業(yè)經(jīng)營狀況分析 79
四、企業(yè)在華經(jīng)營分析 79

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 81
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 81
三、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 82
四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 82

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 83
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 84
三、企業(yè)服務(wù)客戶分析 85
四、企業(yè)解決方案分析 86
五、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 92

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 93
二、企業(yè)組織架構(gòu)情況 94
三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析 94
四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢分析 96

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 97
二、企業(yè)組織架構(gòu)分析 98
三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析 98
四、企業(yè)服務(wù)客戶分析 105

一、企業(yè)發(fā)展基本情況 105
二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析 106
三、企業(yè)服務(wù)客戶分析 107

一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃 109
二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢分析 109
三、獵頭行業(yè)發(fā)展前景分析 111

一、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析 111
二、合同風(fēng)險(xiǎn)分析 111
三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 112
四、道德風(fēng)險(xiǎn)分析 112

圖表 1 中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長變化趨勢圖 16
圖表 2 國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長速度統(tǒng)計(jì) 16
圖表 3 規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度趨勢圖 17
圖表 4 中國全社會固定資產(chǎn)投資增長趨勢圖 19
圖表 5 中國社會消費(fèi)品零售總額及增長速度趨勢圖 20
圖表 6 中國主要消費(fèi)品零售額及增長速度統(tǒng)計(jì) 20
圖表 7 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖 21
圖表 8 中國農(nóng)村居民人均純收入及增長趨勢圖 22
圖表 9 中國居民消費(fèi)價(jià)格月度變化趨勢圖 23
圖表 10 中國進(jìn)出口總額增長趨勢圖 24
圖表 11 國家高層次人才特殊支持計(jì)劃遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn) 27
圖表 12 中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì) 29
圖表 13 中國法人單位數(shù)分機(jī)構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖 29
圖表 14 我國研究生及普通本專科畢業(yè)生數(shù)統(tǒng)計(jì) 29
圖表 15 應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù) 30
圖表 16 不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù) 31
圖表 17 應(yīng)屆生競爭最激烈的十大行業(yè) 32
圖表 18 朝陽行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢圖 32
圖表 19 全球人力資源服務(wù)市場格局圖 33
圖表 20 全球人力資源市場企業(yè)市場占有率格局 34
圖表 21 全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)情況 34
圖表 22 全球填補(bǔ)職位空缺的難度變化趨勢圖 38
圖表 23 全球填補(bǔ)職位空缺的難度—國家間比較 39
圖表 24 中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況 40
圖表 25 中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢圖 40
圖表 26 紅桃網(wǎng)核心優(yōu)勢分析 52
圖表 27 LinkedIn（領(lǐng)英）凈收入統(tǒng)計(jì) 55
圖表 28 中國獵頭職位行業(yè)占比變化趨勢圖 60
圖表 29 獵頭職位區(qū)域分布結(jié)構(gòu)圖 61
圖表 30 獵頭公司每天職位搜索分工作時(shí)間活躍度 62
圖表 31 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋服務(wù)行業(yè)情況 64
圖表 32 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)成功匹配的崗位情況 64
圖表 33 任仕達(dá)可為企業(yè)解決的棘手難題情況 65
圖表 34 任仕達(dá)集團(tuán)崗位與業(yè)務(wù)外包服務(wù)成功匹配的崗位情況 65
圖表 35 任仕達(dá)人力資源解決方案的服務(wù)內(nèi)容 65
圖表 36 任仕達(dá)人力資源解決方案成功匹配的崗位情況 66
圖表 37 任仕達(dá)主要應(yīng)用領(lǐng)域人才推薦業(yè)務(wù)情況 66
圖表 38 任仕達(dá)集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì) 67
圖表 39 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)的優(yōu)勢 67
圖表 40 任仕達(dá)集團(tuán)崗位外包業(yè)務(wù)的優(yōu)勢 68
圖表 41 任仕達(dá)集團(tuán)人力資源解決方案業(yè)務(wù)優(yōu)勢 68
圖表 42 德科集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì) 69
圖表 43 FESCO Adecco主要服務(wù)業(yè)務(wù)情況 70
圖表 44 FESCO Adecco全國業(yè)務(wù)覆蓋范圍明細(xì) 72
圖表 45 萬寶盛華集團(tuán)主要業(yè)務(wù)情況 79
圖表 46 萬寶盛華集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì) 79
圖表 47 銳仕方達(dá)（北京）人力資源顧問有限公司基本情況 81
圖表 48 銳仕方達(dá)獵才服務(wù)業(yè)務(wù)情況 82
圖表 49 科銳國際人力資源（北京）有限公司基本情況 84
圖表 50 科銳國際人力資源有限公司專長業(yè)務(wù)領(lǐng)域 84
圖表 51 科銳國際集團(tuán)品牌情況 85
圖表 52 科銳國際人力資源有限公司客戶結(jié)構(gòu)圖 86
圖表 53 科銳國際招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容 87
圖表 54 科銳國際招聘流程外包服務(wù)收益 87
圖表 55 科銳國際靈活招聘崗位外包服務(wù)需求類型 88
圖表 56 科銳國際靈活招聘崗位外包服務(wù)優(yōu)勢 88
圖表 57 科銳國際靈活招聘崗位外包專長領(lǐng)域及職位類型 89
圖表 58 科銳國際校園招聘產(chǎn)品與服務(wù) 90
圖表 59 科銳國際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)優(yōu)勢 91
圖表 60 科銳國際醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)對比 91
圖表 61 科銳國際專業(yè)招聘咨詢解決方案 92
圖表 62 科銳國際專業(yè)招聘咨詢獨(dú)特優(yōu)勢 92
圖表 63 科銳國際人力資源有限公司業(yè)務(wù)服務(wù)優(yōu)勢情況 93
圖表 64 智慧華人集團(tuán)組織架構(gòu)示意圖 94
圖表 65 智慧華人集團(tuán)獵頭服務(wù)核心優(yōu)勢 97
圖表 66 創(chuàng)億獵頭公司組織架構(gòu)示意圖 98
圖表 67 創(chuàng)億獵頭公司標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)情況 99
圖表 68 創(chuàng)億獵頭公司戰(zhàn)略獵頭服務(wù)情況 99
圖表 69 創(chuàng)億獵頭公司定向獵頭服務(wù)情況 100
圖表 70 創(chuàng)億獵頭公司國際獵頭服務(wù)情況 101
圖表 71 創(chuàng)億獵頭公司自助獵頭服務(wù)情況 102
圖表 72 創(chuàng)億獵頭公司定向廣告服務(wù)情況 103
圖表 73 創(chuàng)億獵頭公司人選外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 104
圖表 74 創(chuàng)億獵頭公司常年顧問服務(wù)情況 104
圖表 75 創(chuàng)億獵頭公司智囊團(tuán)服務(wù)情況 105
圖表 76 展動(dòng)力公司的四大核心業(yè)務(wù)情況 106
圖表 77 展動(dòng)力公司中層經(jīng)理推薦服務(wù)覆蓋企業(yè)類別 107
圖表 78 展動(dòng)力公司批量職位速聘服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn) 107