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中商情報(bào)網(wǎng)訊 2017年第二季度，受企業(yè)用工需求增加，以及求職申請(qǐng)人數(shù)下降的影響，本季度CIER指數(shù)上升至2.26，表明就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)。從用人需求來(lái)看，隨著各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的回升，以及新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的助力等，帶動(dòng)了企業(yè)用工需求的增加；從求職供給來(lái)看，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入“跳槽”淡季，求職者心態(tài)也逐漸由積極主動(dòng)轉(zhuǎn)向觀望狀態(tài)，加之畢業(yè)季部分大學(xué)生選擇慢就業(yè)或不就業(yè)，這些因素均在一定程度上造成了求職人數(shù)的下降。

綜合需求和供給兩方面的變動(dòng)，使得本季度CIER指數(shù)有所上升。

此外，從同比來(lái)看，本季度CIER指數(shù)高于去年同期，表明整體就業(yè)形勢(shì)逐漸趨好。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、分行業(yè)來(lái)看，行業(yè)間的就業(yè)景氣極化現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)，CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)間的差別倍數(shù)在減小。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的CIER指數(shù)仍排名第一，而房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的就業(yè)景氣程度排名有所上升。值得注意的是，在就業(yè)景氣較差的行業(yè)中，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉的CIER指數(shù)由上一季度的0.32上升為本季度的0.60，表明隨著鋼鐵、煤炭行業(yè)“去產(chǎn)能”政策的實(shí)施，相關(guān)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)在逐漸好轉(zhuǎn)。

2、分區(qū)域來(lái)看，CIER指數(shù)呈現(xiàn)東部、中部、西部以及東北地區(qū)依次遞減的趨勢(shì)。其中，東部地區(qū)城市平均一個(gè)求職者對(duì)應(yīng)兩個(gè)招聘崗位；而東北地區(qū)就業(yè)形勢(shì)也有所好轉(zhuǎn)，CIER指數(shù)從上季度的1.17上升為本季度的1.33，表明在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革政策的助力下，東北地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)在逐漸好轉(zhuǎn)。

3、分城市等級(jí)來(lái)看，在二線和三線城市中，平均約有2個(gè)崗位對(duì)應(yīng)1個(gè)求職者，表明二、三線城市的招聘需求缺口較大，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好。新一線和二線城市引入多種新興行業(yè)，協(xié)調(diào)不同資源互相協(xié)作，良好的發(fā)展勢(shì)頭彰顯了更大的就業(yè)吸引力。因此，未來(lái)新一線城市及二線城市的就業(yè)值得進(jìn)一步關(guān)注。

4、在企業(yè)規(guī)模方面，小型和中型企業(yè)的CIER指數(shù)接近1，表明中小型企業(yè)招聘需求與求職申請(qǐng)供需較為匹配，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。大型企業(yè)CIER指數(shù)為2.46，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好，而微型企業(yè)CIER指數(shù)同比出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。

2017年第二季度，我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)，整體宏觀形勢(shì)較一季度穩(wěn)中有進(jìn)，與市場(chǎng)預(yù)期基本相符。中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER（中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)），反映就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)。該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘（zhaopin.com）全站數(shù)據(jù)分析而得，通過(guò)不同行業(yè)、城市職位供需指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化，來(lái)反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例的變化，從而起到監(jiān)測(cè)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣程度以及就業(yè)信心的作用。

一、2017年第二季度就業(yè)景氣指數(shù)穩(wěn)中有升

2017年第一季度以來(lái)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展趨勢(shì)。具體表現(xiàn)為一季度GDP增長(zhǎng)6.9%，尤其是第三產(chǎn)業(yè)，增長(zhǎng)達(dá)7.7%。同時(shí)，高新制造業(yè)、網(wǎng)上零售等新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得新的進(jìn)展等。一季度CIER指數(shù)為1.91，雖呈現(xiàn)季節(jié)性回落，但要高于去年同期水平。進(jìn)入2017年第二季度，受企業(yè)用工需求增加，以及求職申請(qǐng)人數(shù)下降的影響，本季度CIER指數(shù)上升至2.26，表明就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)。從用人需求來(lái)看，隨著各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的回升，以及新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的助力等，帶動(dòng)了企業(yè)用工需求的增加；從求職供給來(lái)看，就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入“跳槽”淡季，求職者心態(tài)也逐漸由積極主動(dòng)轉(zhuǎn)向觀望狀態(tài)，加之畢業(yè)季部分大學(xué)生選擇慢就業(yè)或不就業(yè)，這些因素均在一定程度上造成了求職人數(shù)的下降。綜合需求和供給兩方面的變動(dòng)，使得本季度CIER指數(shù)有所上升。此外，從同比來(lái)看，本季度CIER指數(shù)高于去年同期，表明整體就業(yè)形勢(shì)逐漸趨好。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2017年6月份CPI同比上漲1.5%，PPI同比上漲5%，第二季度GDP同比增長(zhǎng)6.9%，表明目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。在7月份的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)上，李克強(qiáng)總理提到“我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然延續(xù)了一季度穩(wěn)中向好的姿態(tài)”。這種“穩(wěn)”不僅表現(xiàn)在GDP上，更重要的是表現(xiàn)在就業(yè)上，企業(yè)利潤(rùn)和雇傭員工數(shù)量均有上升。此外，根據(jù)智聯(lián)招聘此次選取的大類樣本來(lái)看，2017年第二季度智聯(lián)招聘全站在線招聘需求同比增長(zhǎng)了36%，也表明了就業(yè)形勢(shì)的明顯好轉(zhuǎn)。

二、不同行業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

從CIER各行業(yè)指數(shù)可以看出，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷推進(jìn)，行業(yè)間的就業(yè)景氣極化現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)，CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)間的差別倍數(shù)由一季度的29倍下降為二季度的26倍。由排名結(jié)果顯示，2017年第二季度就業(yè)景氣最好的仍為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，CIER指數(shù)由上季度的9.21下降為本季度的9.06。具體來(lái)看，與上一季度相比，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)招聘需求人數(shù)下降8.5%，而求職申請(qǐng)人數(shù)下降7%，需求人數(shù)的下降幅度大于申請(qǐng)人數(shù)，因此CIER指數(shù)有所下降。其它就業(yè)景氣較好的行業(yè)為交通/運(yùn)輸、保險(xiǎn)、中介服務(wù)和基金/證券/期貨/投資業(yè)等，這些行業(yè)與上季度相比，排名變動(dòng)較小。值得注意的是，本季度房地產(chǎn)/建筑/建材/工程的排名有所上升，CIER指數(shù)由上季度2.78增加為本季度的3.83。具體來(lái)看，房地產(chǎn)等行業(yè)的招聘需求環(huán)比增加了24.4%，但求職申請(qǐng)人數(shù)卻環(huán)比下降了9.4%，因此，表現(xiàn)為就業(yè)景氣程度有所上升。

在就業(yè)景氣較差的行業(yè)中，印刷/包裝/造紙、石油/石化/化工和環(huán)保等行業(yè)的CIER指數(shù)仍然偏低，這些多屬于傳統(tǒng)制造業(yè)等，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程緩慢，企業(yè)對(duì)于人才的招聘需求較小，造成了就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較差的局面。值得注意的是，本季度能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉的CIER指數(shù)有所上升，由上一季度的0.32上升為本季度的0.60。具體來(lái)看，能源/礦產(chǎn)等行業(yè)的招聘需求環(huán)比增加了58.1%，求職申請(qǐng)人數(shù)環(huán)比下降了16.1%，因此，就業(yè)景氣程度有所回升。由此表明，隨著鋼鐵、煤炭行業(yè)“去產(chǎn)能”政策的實(shí)施，相關(guān)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)在逐漸好轉(zhuǎn)。

（一）國(guó)家政策助力交通/運(yùn)輸業(yè)快速發(fā)展

2017年2月，國(guó)務(wù)院新聞辦召開(kāi)了“交通運(yùn)輸推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的新聞發(fā)布會(huì)，確定了“十三五”目標(biāo)中關(guān)于重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)改革指示，預(yù)計(jì)交通扶貧建設(shè)總投資規(guī)模達(dá)到1.8萬(wàn)億元。作為國(guó)家政策的重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)，交通/運(yùn)輸行業(yè)繼續(xù)延續(xù)高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，用工需求環(huán)比增長(zhǎng)了55%，躍居行業(yè)首位，尤其是新一線和二線城市，環(huán)比增幅遠(yuǎn)超過(guò)了全國(guó)平均水平，分別81%和86%。隨著國(guó)家政策的支持、大額資金的投入，以及基礎(chǔ)設(shè)施的完善，該行業(yè)利好不斷，未來(lái)也將吸納更多人才進(jìn)入。