(四)核心技術(shù)泄密及核心技術(shù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)前公司多項(xiàng)產(chǎn)品和技術(shù)處于研發(fā)階段,因此核心技術(shù)人員穩(wěn)定及核心技術(shù)保密對(duì)公司的發(fā)展尤為重要。一方面,公司積極圍繞核心技術(shù)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán);另一方面,公司通過(guò)建立完善的研發(fā)全過(guò)程規(guī)范化管理體系、健全的內(nèi)部保密制度、技術(shù)檔案管理制度等相關(guān)措施。盡管如此,未來(lái)仍不能排除核心技術(shù)流失的可能。同時(shí),公司也通過(guò)完善薪酬設(shè)計(jì)、塑造企業(yè)文化等方式提升員工隊(duì)伍的凝聚力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,一旦出現(xiàn)掌握核心技術(shù)的人員流失、核心技術(shù)信息失密、專(zhuān)利管理疏漏,導(dǎo)致核心技術(shù)泄密,公司技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將受到不利影響。
(五)成長(zhǎng)性風(fēng)險(xiǎn)
2017年度、2018年度及2019年度,公司營(yíng)業(yè)收入分別為82,124.38萬(wàn)元、181,677.28萬(wàn)元和315,412.92萬(wàn)元,2017年至2019年?duì)I業(yè)收入年均復(fù)合增長(zhǎng)率為95.98%。公司未來(lái)能否保持持續(xù)成長(zhǎng),受到宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面的影響,同時(shí),公司也必須不斷提升運(yùn)營(yíng)能力、管理能力,加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度、研發(fā)投入力度,以持續(xù)保持較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
如果上述影響公司持續(xù)成長(zhǎng)的因素發(fā)生不利變化,且公司未能及時(shí)采取措施積極應(yīng)對(duì),將導(dǎo)致公司存在成長(zhǎng)性下降或者不能達(dá)到預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)。
(六)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑的風(fēng)險(xiǎn)
2017年度、2018年度及2019年度,公司營(yíng)業(yè)收入分別為82,124.38萬(wàn)元、181,677.28萬(wàn)元和315,412.92萬(wàn)元,收入增長(zhǎng)迅速。公司的研發(fā)投入和下游市場(chǎng)需求波動(dòng)直接影響公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司一直重視技術(shù)的儲(chǔ)備,2017年度、2018年度及2019年度,研發(fā)費(fèi)用分別為54,083.45萬(wàn)元、81,834.51萬(wàn)元和104,710.40萬(wàn)元。如果公司現(xiàn)階段的研發(fā)投入未能如期產(chǎn)生效益,導(dǎo)致期間費(fèi)用大幅增加而未能通過(guò)營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)予以消化,將可能對(duì)短期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生不利影響。
此外,細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模的變化、細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、產(chǎn)品更新?lián)Q代、新市場(chǎng)需求的培育等因素均可能導(dǎo)致下游市場(chǎng)需求發(fā)生波動(dòng)。如果未來(lái)公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品市場(chǎng)需求出現(xiàn)持續(xù)下滑或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,同時(shí)公司未能及時(shí)培育和拓展新的應(yīng)用市場(chǎng),將導(dǎo)致公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、凈利潤(rùn)面臨下降的風(fēng)險(xiǎn)。